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Dos personas cerrando la firma de un contrato sobre la mesa de un despacho

Servicios

Asesoría laboral

Todo lo que genera la relación entre empresa y trabajador, al día y sin sustos: contratos, nóminas, Seguridad Social e inspecciones.

En qué consiste

El área donde más caro sale improvisar

Comprende el conjunto de actos, gestiones y documentos necesarios para cumplir con la normativa vigente en cada momento en todo lo que nace de la relación entre empresa y trabajador.

Es un servicio crítico por dos razones: su complejidad y una legislación que cambia continuamente. Sin él, cualquier defecto de forma que se hubiera podido subsanar a tiempo acaba costando dinero.

Por estar tipificado en el cuadro de honorarios del Colegio Oficial de Graduados Sociales, distinguimos dos grupos: lo que va incluido en la cuota mensual y lo que se factura aparte.

Grupo primero

Lo que entra en la cuota mensual

La gestión del día a día de su plantilla, resuelta sin que tenga que acordarse de nada.

  • Altas y bajas de empresas ante la Seguridad Social y la Dirección Provincial de Trabajo.
  • Altas y bajas de empleados y toda la documentación que se deriva del vínculo laboral.
  • Confección y tramitación de contratos de trabajo y sus prórrogas, con control permanente de las fechas de vencimiento para avisarle a tiempo.
  • Confección y entrega en mano de nóminas, boletines de cotización y demás documentación que debe estar en su poder.
  • Domiciliación de la cotización a la Seguridad Social en la entidad bancaria que nos indique, si así lo prefiere.
  • Comparecencia en su nombre ante la Inspección de Trabajo y otros organismos públicos, cuantas veces sea necesario.
  • Información mensual sobre convenios colectivos, tablas de retención del IRPF, modalidades de contratación, subvenciones y cualquier cambio legislativo que le afecte.
  • Asesoramiento permanente en materia laboral, en el despacho o por escrito.

Grupo segundo

Lo que se factura aparte

Lo prestan los profesionales que marcan las normas: abogados, graduados sociales o procuradores.

  • Asistencia y representación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC).
  • Asistencia y representación ante los Juzgados de lo Social y superiores instancias.

Asesoramiento y gestión de la actividad sociolaboral

Le acompañamos en todas las decisiones y trámites que conlleva la relación entre empresario y trabajador.

¿Hablamos de su caso?

Cuéntenos qué necesita y le diremos qué haría falta, qué entra en la cuota y qué no. Sin compromiso y con una respuesta clara, no con un presupuesto de tres folios.

Damos asesoramiento y apoyo para trámites y documentación ante distintas entidades oficiales en toda España.